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    龍行龘龘啟新程 凝心聚力向未來 新松醫療2023年度大會圓滿結束

    新聞中心 1859

    日月其邁,時盛歲新。2月6日,沈陽新松醫療科技股份有限公司2023年度大會在新松醫療呼吸康復產業化基地圓滿召開,公司全體員工參加了本次大會。

    大會在一段精心制作的公司各部門拜年賀歲短片中拉開帷幕,喜氣洋洋,熱鬧非凡,各部門向公司及全體員工送來了新春的祝福和問候。

    ▲各部門拜年視頻

    大會在莊嚴的國歌聲中正式開幕,黃勇總經理在會上作2023年度工作報告。他在報告中指出:2023年,是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年?;仨?023,公司全年生產經營成果喜人,各項主要經濟指標向好,后勁持續增強。

    黃勇總經理分別用“變革”、“創新”和“榮耀”三個主題詞與全體員工分享了2023年公司取得的業績、成果和榮譽。

    敢于“變革”,賦能管理提升。組織變革賦能管理“扁平化”,流程變革賦能管理“高效化”,考核變革賦能管理“精益化”,數字化變革賦能管理“透明化”……

    銳意“創新”,研發碩果累累。醫用制氧機新品定型,呼吸機業務完成戰略新部署,便攜式制氧機實現關鍵技術新突破,實驗技術成為公司研發和質量控制的發展新引擎……

    蹈厲奮發,滿載“榮耀”而歸。公司獲新一批國家知識產權優勢企業殊榮;入選2023年省級綠色工廠名單;“無創呼吸機”、“醫用氧氣機”、“醫用分子篩制氧機”產品通過國家專利密集型產品備案認定試點平臺備案……

    大會現場,黃勇總經理對公司2024年工作進行了系統謀劃和縝密部署。他表示,2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,同樣將是新松醫療大刀闊斧深化變革創新的攻堅年。他強調,“世界一流制造,世界一流產品”是公司矢志不渝的奮斗目標,全體員工要為之始終如一。要樹立“以客戶為中心”的經營理念,要打造“以奮斗者為本”的人力資源和干部管理機制,全體員工更要抱定“長期堅持艱苦奮斗”的決心。在這種核心價值觀的宣貫下,引導廣大員工各司其職、默契協作,公司內外部將以滿足客戶的切身需求作為一切工作的出發點和行動原則,長期堅持艱苦奮斗,做一名有卓越成效的奮斗者,與公司利益共享、風險共擔。會上黃勇總經理又針對2024年重點任務進行了系統部署,明確目標、壓實責任。

    最后,黃勇總經理對全體員工在新的一年里提出了“六個堅持”和“六項基本要求”,他再次強調希望全體員工表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰斗力,員工隊伍保持旺盛的活力,只要公司上下一條心,群策群力,一定能夠圓滿完成今年各項任務目標。

    公司各項事業蓬勃發展,是一批又一批新松醫療人用智慧、勤奮、忠誠鑄造,為充分發揮先進典型的示范作用,大會現場公司財務總監李聯慶宣讀了《2023年度表彰決定》,并對為公司發展做出突出貢獻的先進典型進行了表彰。

    ▲李總宣讀表彰決定照片

    ▲安全先進工作者頒獎合影

    ▲生產尖兵頒獎合影

    ▲生產標兵頒獎合影

    ▲優秀員工頒獎合影

    ▲服務保障先鋒頒獎合影

    ▲科技創新先鋒頒獎合影

    ▲突出貢獻頒獎合影

    ▲大會由組織人事部部長周恩我主持

    百舸爭流,奮楫者先。新的一年,新松醫療將全面踐行“以客戶為中心創造價值,以奮斗者為本分配價值”,全體員工凝心聚力,務實篤行,步履鏗鏘向著以“世界一流制造”打造“世界一流產品”的宏偉目標闊步邁進!

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